Kako stvoriti životopis koji se može pregledati

DO pregledni životopis je životopis koji osoba skenira u računalo kao sliku. Budući da računala čitaju životopise koji se mogu skenirati drugačije od ljudi, morate slijediti određena pravila kako biste bili prilično sigurni da će životopis koji se može skenirati čitati onako kako ste namjeravali.

Skenirani životopis može započeti život kao papirni životopis koji možete poslati poštom, ručno dostaviti ili faksirati na faks uređaj; poslodavac pomoću stroja za skeniranje unosi životopis u bazu podataka kandidata. Ovih dana na računalu izrađujete životopis koji se može pregledati i šaljete ga e-poštom poslodavcu koji ga elektroničkim putem unosi izravno u bazu podataka.

Nakon što poslodavac dobije vaš životopisni životopis, računalni softver iz njega izdvaja sažetak osnovnih podataka, izvlačeći čimbenike poput vašeg imena, podataka o kontaktima, vještina, povijesti rada, dugogodišnjem iskustvu i obrazovanju. Skenirani životopisi i njihovi izvađeni sažeci mirno spavaju sve dok HR stručnjak ili regrut ne pretražuje sažetke po ključnim riječima kako bi pronašao kandidate koji odgovaraju zahtjevima za otvaranje radnog mjesta. Tehnologija rangira kandidate, od najkvalificiranijih do najmanje kvalificiranih. Relevantni životopisi dobivaju poziv za buđenje i iskaču na zaslon zapošljavanja, gdje ljudske oči preuzimaju zadatke zapošljavanja.



Skenirani životopisi su na putu, u korist usisnih sustava koji omogućuju nesmetano putovanje životopisa na mreži u elektroničku bazu podataka za upravljanje životopisima. Ali nemojte još uništiti svoj životopis koji se može skenirati. Ako vam poslodavac ili web mjesto posla uputi životopis koji se može skenirati, učinite to.

Poduzmite ove korake kako biste spriječili da vas pogreške skeniranja stave na marginu:

  • Upotrijebite vrstu koja je jasna i čitljiva. Nemojte koristiti sažeti font. Bijeli prostor razdvaja slova; nijedan ih prostor ne slaže zajedno. Slova moraju biti izrazito jasna, s oštrim, neprekinutim rubovima. Izbjegavajte umjetničke, dekorativne tipografije.

  • Izbjegavajte ove loše skenirane elemente:

  • Kurziv ili pismo

  • Podcrtavanje

  • Obrnuti ispis (bijela slova na crnom polju)

  • Sjene ili sjene

  • Šuplji meci (čitaju se poput slova ili )

  • Znakovi s brojevima (#) za metke (računalo ga može čitati kao telefonski broj)

  • Kutije (računala ih pokušavaju čitati poput slova)

    antibiotik za apsces zuba
  • Formati ili dizajni s dva stupca koji izgledaju poput novina

  • Simboli, poput logotipa

  • Okomite crte (računala ih čitaju poput slova l )

  • Okomiti datumi (upotrijebite vodoravne datume: 2009–2011)

  • Slobodno upotrijebite veći font za naslove odjeljaka i svoje ime. Veličina slova od 14 do 16 točaka je dobra. Veći naslovi bolje izgledaju na elektroničkoj slici vašeg životopisa kad ga ljudi pročitaju. Kao primjer, možete oblikovati tijelo životopisa u veličini fonta u 12 točaka, naslove odjeljaka u 14 točaka, a ime u 16 točaka.

  • Neka vaš životopis koji je moguće skenirati bude jednostavan u dizajnu i jednostavan. Regruti ovaj pristup nazivaju običnom vanilijom i sviđa im se jer ne zbunjuje računala.

  • Pošaljite svoj životopis rada bez spajalica. Spajalice su u redu. Slijedite ovaj savjet za sve životopise koje šaljete poštom ili ručno, jer je klamerice bolno izvući prije nego što unesete skener jednu po jednu stranicu.